Grimsæth mottok prisen fra Stine Mundal, president i WISTA Norway (Women’s International Shipping & Trading Association), en organisasjon som jobber for å fremme mangfold og øke kvinneandelen i den maritime bransjen. Et av deres viktigste initiativer er Leadership Award, som anerkjenner og feirer fremragende ledere i norske maritim bransje.
– Ingelin Grimsæth er et ekte forbilde i vår bransje. Hun setter viktige saker på dagsordenen, som gjør vår industri mer inkluderende og attraktiv for mennesker på ulike stadier i livet. Hennes lederskap og fokus driver positive endringer og gjør at det utvikles nye standarder for inkludering og tilstøtende tiltak. Vi er stolte av å hedre henne med denne prisen, sier WISTA-president Mundal.
Viktig drivkraft
Grimsæth har seilt på ulike fartøy med Forsvaret, Fjord1 og Hurtigruten siden 2013, og har det siste året jobbet som senioringeniør i Equinor, i tillegg til å være nestleder i Norsk Sjøoffisersforbunds styre. Hun har vært en drivkraft bak moderniseringen av foreldrepermisjonsrettigheter for både kvinnelige og mannlige sjøfolk i Norge. Hennes innsats har ført til mer rettferdige og inkluderende retningslinjer, som gjør det lettere for flere sjøfolk å balansere jobb og privatliv.
I tillegg er Grimsæth en lidenskapelig ambassadør for LGBT+-inkludering i den maritime bransjen. Hun har vært aktivt involvert i å fremme et mer inkluderende og støttende miljø for LGBT+-individer, og bidrar til å fremme en kultur for mangfold og aksept.
– Jeg er utrolig takknemlig for å motta prisen. Det betyr mye for meg, og den gir anerkjennelse for arbeidet og engasjementet både jeg og mine organisasjoner har gjort. Jeg gleder meg til å fortsette arbeidet med å skape positiv endring og øke bevisstheten i bransjen, sier Grimsæth.